ระยอง – เจ้าหน้าที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยองสนธิกำลังหน่วยงานความมั่นคง ตำรวจตรวจคนเข้าเมือง และฝ่ายปกครอง เปิดปฏิบัติการตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างในพื้นที่ อ.ปลวกแดง พบแรงงานต่างด้าวลักลอบทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตรวม 32 ราย พร้อมดำเนินคดีกับบริษัทแห่งหนึ่งฐานรับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยผิดกฎหมาย
เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 69 นายณัฐพล รักชาติ จัดหางานจังหวัดระยอง พร้อมเจ้าหน้าที่ฝ่ายตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าวและคุ้มครองคนหางาน สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง ร่วมกับกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดระยอง ตม.จว.ระยอง และฝ่ายปกครอง อ.ปลวกแดง ลงพื้นที่ตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างของบริษัทแห่งหนึ่ง ในพื้นที่หมู่ 1 ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง
จากการตรวจสอบพบแรงงานต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน อันเป็นความผิดตามมาตรา 8 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวม 31 ราย แบ่งเป็นสัญชาติเมียนมา 25 ราย สัญชาติกัมพูชา 4 ราย สัญชาติจีน 1 ราย และบุคคลไม่มีสถานะทางทะเบียนอีก 1 ราย
เมื่อวันที่ 16 มิ.ย. 69 นายณัฐพล รักชาติ จัดหางานจังหวัดระยอง พร้อมเจ้าหน้าที่ฝ่ายตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าวและคุ้มครองคนหางาน สำนักงานจัดหางานจังหวัดระยอง ร่วมกับกองอำนวยการรักษาความมั่นคงภายในจังหวัดระยอง ตม.จว.ระยอง และฝ่ายปกครอง อ.ปลวกแดง ลงพื้นที่ตรวจสอบไซต์งานก่อสร้างของบริษัทแห่งหนึ่ง ในพื้นที่หมู่ 1 ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง
จากการตรวจสอบพบแรงงานต่างด้าวทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน อันเป็นความผิดตามมาตรา 8 แห่งพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ.2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม รวม 31 ราย แบ่งเป็นสัญชาติเมียนมา 25 ราย สัญชาติกัมพูชา 4 ราย สัญชาติจีน 1 ราย และบุคคลไม่มีสถานะทางทะเบียนอีก 1 ราย
นอกจากนี้ ระหว่างเจ้าหน้าที่กำลังปฏิบัติหน้าที่ ยังพบชายสัญชาติอินเดีย 1 ราย ขับขี่รถจักรยานยนต์เร่จำหน่ายไอศกรีมเข้ามาภายในพื้นที่ก่อสร้าง เมื่อตรวจสอบเอกสารพบว่าไม่มีใบอนุญาตทำงานเช่นกัน จึงดำเนินคดีเพิ่มอีก 1 รายเบื้องต้นเจ้าหน้าที่ได้ดำเนินการร้องทุกข์กล่าวโทษบริษัทแห่งหนึ่ง ในข้อหารับคนต่างด้าวเข้าทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน ก่อนควบคุมตัวแรงงานต่างด้าวทั้งหมดส่งพนักงานสอบสวน สภ.ปลวกแดง เพื่อดำเนินคดีตามกฎหมายต่อไป
เจ้าหน้าที่ระบุว่า การตรวจสอบครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของมาตรการเข้มงวดในการจัดระเบียบแรงงานต่างด้าว ป้องกันการลักลอบทำงานผิดกฎหมาย และสร้างความเป็นธรรมในระบบการจ้างงานของจังหวัดระยอง.








