ระยอง – จังหวัดระยองจัดพิธีเชิดชูองค์กรต้นแบบด้านแรงงาน ยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการแรงงานอย่างเป็นระบบ มอบรางวัลโล่ เกียรติบัตร และใบรับรองมาตรฐานแก่สถานประกอบกิจการและสถานศึกษาดีเด่น ประจำปี 2568 เพื่อสร้างแรงจูงใจและขยายผลการพัฒนาคุณภาพแรงงานอย่างยั่งยืน
เมื่อเร็วๆนี้ นายกำธร เวหน รองผวจ.ระยอง เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล ซึ่งสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดระยองเป็นผู้จัดขึ้น ณ ห้องประชุมสุวรรณมาลี โรงแรมโนโวเทล ระยอง สตาร์ คอนเวนชั่นเซ็นเตอร์ อ.เมือง จ.ระยอง โดยมีนายเอกพงษ์ อินวิเชียร สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดระยอง นายวิษณุ สวัสดิสวนีย์ แรงงานจังหวัดระยอง พร้อมหัวหน้าส่วนราชการ ผู้แทนสถานประกอบกิจการ และสถานศึกษา เข้าร่วมเป็นเกียรติในพิธี
ภายในงานมีผู้เข้าร่วมกว่า 700 คน การมอบรางวัลในครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อยกย่ององค์กรที่มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ ต่อเนื่อง และเป็นแบบอย่างที่ดี ทั้งด้านแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อคุณภาพชีวิตแรงงาน
สำหรับประเภทรางวัลที่มอบในปีนี้ ประกอบด้วย สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน จำนวน 101 แห่ง สถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 71 แห่ง สถานศึกษาปลอดภัย 25 แห่ง มาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ (มยส.) 22 แห่ง โครงการโรงงานสีขาว 37 แห่ง และการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) จำนวน 9 แห่ง
ทั้งนี้ จังหวัดระยองมุ่งหวังให้การเชิดชูองค์กรต้นแบบดังกล่าว เป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญในการยกระดับมาตรฐานแรงงาน สร้างความมั่นคงด้านแรงงาน และส่งเสริมภาพลักษณ์จังหวัดระยองในฐานะพื้นที่เศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตแรงงานอย่างแท้จริง.
เมื่อเร็วๆนี้ นายกำธร เวหน รองผวจ.ระยอง เป็นประธานในพิธีมอบรางวัล ซึ่งสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดระยองเป็นผู้จัดขึ้น ณ ห้องประชุมสุวรรณมาลี โรงแรมโนโวเทล ระยอง สตาร์ คอนเวนชั่นเซ็นเตอร์ อ.เมือง จ.ระยอง โดยมีนายเอกพงษ์ อินวิเชียร สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดระยอง นายวิษณุ สวัสดิสวนีย์ แรงงานจังหวัดระยอง พร้อมหัวหน้าส่วนราชการ ผู้แทนสถานประกอบกิจการ และสถานศึกษา เข้าร่วมเป็นเกียรติในพิธี
ภายในงานมีผู้เข้าร่วมกว่า 700 คน การมอบรางวัลในครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อยกย่ององค์กรที่มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการด้านแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ ต่อเนื่อง และเป็นแบบอย่างที่ดี ทั้งด้านแรงงานสัมพันธ์ สวัสดิการ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย รวมถึงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อคุณภาพชีวิตแรงงาน
สำหรับประเภทรางวัลที่มอบในปีนี้ ประกอบด้วย สถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการแรงงาน จำนวน 101 แห่ง สถานประกอบกิจการต้นแบบดีเด่นด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 71 แห่ง สถานศึกษาปลอดภัย 25 แห่ง มาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ (มยส.) 22 แห่ง โครงการโรงงานสีขาว 37 แห่ง และการนำแนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (Good Labour Practices : GLP) จำนวน 9 แห่ง
ทั้งนี้ จังหวัดระยองมุ่งหวังให้การเชิดชูองค์กรต้นแบบดังกล่าว เป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญในการยกระดับมาตรฐานแรงงาน สร้างความมั่นคงด้านแรงงาน และส่งเสริมภาพลักษณ์จังหวัดระยองในฐานะพื้นที่เศรษฐกิจและอุตสาหกรรมที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตแรงงานอย่างแท้จริง.












